O início do período letivo é um bom momento para fazer uma boa reunião de equipe na escola. Planejar o ano, motivar e alinhar a equipe são os principais motivos que inspiram os gestores de escolas a marcarem esses encontros. Mas se você já passou por isso alguma vez, sabe que nem sempre a reunião sai como o imaginado. Problemas como conversas paralelas, negatividade e falta de interesse podem ser altamente desmotivadoras para qualquer pessoa que se dispôs a reservar um tempo para compartilhar algo que é muito importante para o bom funcionamento da escola. Colocar todas as pessoas envolvidas em um objetivo comum, mas com pensamentos diferentes, em uma mesma sala, no mesmo horário e fazer a discussão avançar por ordem de prioridade e não em grau de polêmica é um grande desafio. O que você deve saber é que com um bom planejamento, essa tarefa pode ficar muito mais fácil. Tendo tudo alinhado e bem organizado, desde a concepção até a execução, a reunião pode deixar de ser uma mis...

É comum ouvirmos de gestores e diretores de escolas o quanto é difícil ter tempo para realizar qualquer coisa na sua rotina escolar. O sentimento é que o dia inteiro é consumido sem sequer saber como isso aconteceu. A boa notícia é que, na maioria dos casos que ouvimos, esse sintoma significa que a escola está passando ou já passou por um período de crescimento, e a gestão, por sua vez, ainda está em processo de adaptação para essa nova fase. Fazer a escola crescer é o sonho da maior parte dos diretores e gestores de escola, mas o processo de crescimento é um período difícil, que requer uma grande capacidade de adaptação por parte da gestão e de todos os envolvidos nesse objetivo. Por isso, reunimos algumas situações que são comuns aos gestores que estão passando pelos desafios da gestão pós crescimento, e vamos mostrar como essa etapa importante para manter o crescimento contínuo pode ser encarada com mais tranquilidade, seguindo algumas práticas que podem ser aplicadas tra...